事務所の特徴としては、弁護士が今５人在籍していますが、それぞれ様々な分野を担当しています。私個人は労働に関する事件を担当することが多いかなと思います。仕事の特徴として、他の人がやっていないと思うのが、労働組合の顧問や、労働組合の事件、それから後見の仕事をしています。今は割と後見の仕事をする弁護士も多くはなったのですが、私は主に法人後見の仕事を担当しています。また、刑事事件では、交通事故の事件が多いかなと思います。
　私たちの仕事は目の前で困っている人の手助けです。それは企業法務でも変わらないと思いますし、労働事件や後見、社会保障、刑事事件でも、広い意味では変わらないと思っています。本当に悩んでいる方が弁護士のもとに来るわけでして、そのような方に対し、「これだったらできるのではないか」と思いつくときや、「やはりこれは難しいのではないか」と悩んだりすることもあります。知識を使ってどうしたら道を開けるか考えているとき、語弊があるかもしれませんが、「面白いな」と思いますね。
　うまく解決しない場合や、依頼者の方から不満を言われたりしたときはつらいですが、うまく解決できた時はこの職業に就いてよかったなぁと感じます。
　仕事をしていて思うのは、色々な人が、色々な分野で相談にきます。前者の色々な人という部分では、やはり対面でのコミュニケーション能力が求められると思います。ただ、その能力は経験を積む中で鍛えられたりします。
　後者の分野という点については、食わず嫌いをしないのが私はいいと思います。「自分はここだけしかやらない」というような仕事のやり方もできますが、色々なことに携わることで見えてくる世界も変わってくると思います。

　私は以前よりどのような仕事をしようか悩んでいて、修習のときに弁護修習の先生が、社会保障関係の仕事、特に生活保護引き下げ訴訟をしていて、それに関する話をよく聞きました。私自身はそういった仕事をしている人から話を聞いたことがなく、なるほどこういうこともできるのか、と思いました。たまたまこの事務所に入って最初に担当した事件が60人くらいの残業代請求の事件でした。そこではじめて法廷に立ちました。そして一年後には最高裁判所の法廷に立って、つい先日も最高裁の法廷で弁論をしました。そのような巡り合わせの中で、労働事件に関わるようになりました。
　最初は労働事件をしようと思っておりませんでしたが、社会保障の分野と労働の分野は車の両輪だと私は思っているので、今では自分の中では、その二つが一緒になって回っているなという感じがします。